优科豪马轮胎加盟

    优科豪马轮胎的前身为横滨轮胎，横滨轮胎株式会社已在08年其在中国的名称正式更改为优科豪马，也是其英文名称YOKOHAMA的谐音。
    优科豪马橡胶有点公司成立于2005年11月，由日本横滨橡胶株式会社100%出资，现在中国分区建立在上海市，位于上海市长宁区虹桥路1452号古北国际财富中心10楼，优科豪马总部在中国杭州、苏州、山东这些地区均设有轮胎工厂。
    优科豪马的降低行驶中空气阻力的设计技术
    优科豪马轮胎品牌开发了降低车辆行驶中空气阻力的轮胎设计技术。该技术作为减少轮胎滚动阻力的新型环保技术、可大大的改善车辆行驶中轮胎周边气流的流动，从而达到减少油耗的环保效果。
    当车辆行驶时，空气在轮胎周围会形成不规律的气流。其中一部分空气流动到车辆侧面，加大了行车的空气阻力。为了解决这种现象，优科豪马橡胶于2010年研发了车辆在模拟行驶条件下(正常行驶中的轮胎的滚动)的轮胎周边气流流动的检查技术，并将该技术应用到了整车，与风洞试验一同用于研发。
    风洞试验是通过人工制造小规模气流，从而再现现实状况下气流的流动，并进行观察、测试的试验。
    此次，优科豪马通过该模拟技术和风洞试验证实了降低车辆空气阻力的轮胎设计技术。并将该技术应用到了实际的具体设计方案中，从而将轮胎内侧设计成鳍状突起花纹(鳍状轮胎)。采用鳍状设计的轮胎跟普通轮胎相比，虽然轮胎自身的空气阻力加大，但从整体车身来看空气阻力大幅度降低了。同时这也证实了鳍状轮胎在转动时能引起回转方向的漩涡状气流，促使轮胎周围的压力发生变化，从而产生推动车辆前进的力、进而降低空气阻力。今后，在实际车辆的评价之外还要加强轮胎形状与气流之间关系的各项研究，不单以追求轮胎性能为目标，还要推进“降低整车的空气阻力的轮胎制作”。
    该技术在日本国立奥林匹克纪念青少年综合中心(东京都)举办的 “第26届数值流体力学讨论会”上做了发表(2012年12月20日闭幕)。并计划在2013年2月5日在德国·科隆召开的“Tire Technology Expo 2013”(2013轮胎技术博览会)上进行发表。
    优科豪马企业理念：
    基本理念：以凝聚我们诚心与技术的产品、不断创造幸福和财富
    行动指南：锻炼自我，向佳自我挑战
    相互信赖，赤诚相见，共同提高
    北洋对外开放的思想
    经营方针：挑战技术优秀，创造崭新价值
    开创独特领域，追求事业发展
    珍惜人、磨练人、为人创造活跃的舞台
    珍惜对社会的公正和环境的协调
    优科豪马企业方针：
    一、以销售世界的优科豪马轮胎为中国汽车产业的发展和汽车生活作贡献
    二、优科豪马为顾客提供高性能首屈一指，品质首屈一指的商品，展开顾客满意度首屈一指的销售活动。
    三、优科豪马将创造为社会，为顾客，为企业和员工共同持续成长的运营体制。
    秉承一贯的高品质，优科豪马橡胶有限公司将继续开发具有全球前沿优势的轮胎科技。
    当您驾驶爱车，自由驰骋，悠然欣赏周围的美景时，你会享受到一种天马星空的驾驶乐趣，但是如果没有轮胎，再强马力的轿车也不会让您周游世界。
    优科豪马橡胶公司以生产高性能轮胎享誉世界，我们推崇驾驶乐趣，并一直致力于开发全球前沿的轮胎科技，满足您对更安全，更舒适更值得信赖的高性能轮胎的需求。

    优科豪马轮胎加盟店面积少15平米，租金金额约7900元/月，水电费用月支出约800元。所需支付的房租水电费说明：所收取的房租水电费主要根据该地区的水电费用的世纪收费额度为准。店铺装修费需要11200元，加盟客户需认同总部的装修样式，并严格按照总部装修标准规定的样式进行装修。店员只要2位就够了，员工酬劳是老板根据员工的工作能力进行制定的，能力高低其工资也有差别，还包括一些奖金和社保，一、二、三线城市其工资标准也不同。活动资金5500元，活动资金包括生产资金、活动宣传费用、设备费用及水电杂费等。

1能够严格履行加盟合同，接受总部各项培训及管理。经营、服务符合总部的品质核定要求，能维护品牌的统一形象。
2加盟商至少具备57095元的投资成本。
3加盟者在对加盟店进行装修时，可以向总部制定和采购设备及物料等。
4法人需具备独立民事责任行为的企业组织或中国公民个体。
5需要加盟商了解加盟操作模式和双方权利以及义务。
6加盟商必须要和公司保持良好的团队合作和有效沟通。
7店铺面积要在15平米以上，才能满足日常运营和服务！
8在为加盟店配置设备时，如果没有的专用设备可以申请公司代为采购。
9需要有充满激情的创业精神，具有做品牌的长远眼光，良好的的资信，以及较强的投资风险意识。

1.公司开发部对加盟商的店铺进行审核评估，通过考核方可签订合同。

2.装修设计：总部为你提供店面施工图和装饰预算，让你能全面复制公司总部的装修风格。

3.试营业准备：人员招聘，服务推广等。

4.开业：总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。